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  BTS M.A.I en Formation par apprentissage  

 


                        

Mécanique Automatismes            Industriels  

                                     

 

procédure d'inscription:

Admission Post Bac ici

 

L'inscription dans la formation

n'est assurée qu'après

la signature du contrat de travail

avec une entreprise.

Ceci figure dans les

modalités de recrutement.

 Dans le cas d'un Oui définitif, Je m'inscris 
 Plus d' informations ? N'hésitez pas à nous contacter:         informations@lycee-st-ivy.com

 


La formation s’adresse

à destitulaires d’un bac STI (génie mécanique option A ou F, génie électrique) ou d’un bac S option SI ou équivalent.
Les qualités requises sont l’écoute, le dialogue, l’autonomie, la polyvalence, l’adaptabilité

                                                               

                                                                                                    



    

 

Horaires de formation par matière
1ère
année
2ème
année
 Français communication

4

3,5

 Mathématiques

4

3,5
 Anglais
3
2,5
 Physiques appliquées
5
4
 Etude des parties commandes 
7
7
 Etude des parties opératives
9
9
 Gestion d’entreprise 

0,5

0,5

 Projet RTI  
 
3,5
 Devoirs surveillés

+ 2

+ 2

 Total par semaine

32,5 + 2

33,5 + 2

 

Au cours de la 2ème année, l’apprenti participe à la réalisation d’un projet industriel dans son entreprise : ce peut être une amélioration d’une machine existante ou la création d’un nouvel outil de production. Le suivi de l’avancement du projet est mené conjointement par l ‘entreprise et le lycée.

 Recrutement en 2ème année,
Possibilité de recrutement directement en 2 ème année sur présentation d’une équivalence de formation d’au moins 1 an en post-bac.
 

                                                                                             

                   

 

Les Débouchés:

Nombreux et variés : intégration d’un
bureau d’études (mécanique, électrique et/ou automatisme)
ou un service maintenance-travaux neufs
(étude, réalisation, maintenance
et mise au point).

 

 

 

 

 

Nous vous rappelons que c’est l’ENTREPRISE qui embauche le candidat, le lycée ne faisant qu’examiner la recevabilité des dossiers.

 


 

 

 

                                                                          

    

 
 
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