(Détails de la formation plus bas )                         

Mode Opératoire d’optention d’un dossier de candidature:
Vous devez joindre au dossier téléchargeable plus bas, les bulletins du 1er trimestre de la classe de terminale  + bulletins de l’enseignement supérieur (pour ceux qui y sont). Vous pouvez d’ores et déjà nous adresser votre dossier. Les bulletins du 2ème trimestre et du 3ème trimestre nous seront adressés ultérieurement (pour ceux qui sont en classe de terminale)

Procédures :
Vous téléchargez le dossier de candidature correspondant à la formation choisie, au format pdf ou word :

• soit vous imprimez le dossier au format PDF, puis le complétez à la main. Vous l’envoyez ensuite par la poste, en joignant à l’envoi, vos bulletins ainsi qu’une photo.

• soit vous complétez le document Word sur votre ordinateur, en y intégrant une photo numérique, et en y joignant vos bulletins scannés, puis envoyez le tout par courriel à l’établissement à l’adresse suivante :                   

(Détails de la formation plus bas )

informations@lycee-st-ivy.com

Je télécharge le dossier d’inscription 
(au choix .doc ou .pdf)

    

La formation s’adresse

à destitulaires d’un bac STI (génie mécanique option A ou F, génie électrique) ou d’un bac S option SI ou équivalent.
Les qualités requises sont l’écoute, le dialogue, l’autonomie, la polyvalence, l’adaptabilité

Au cours de la 2ème année, l’apprenti participe à la réalisation d’un projet industriel dans son entreprise : ce peut être une amélioration d’une machine existante ou la création d’un nouvel outil de production. Le suivi de l’avancement du projet est mené conjointement par l ‘entreprise et le lycée.

 Recrutement en 2ème année,
Possibilité de recrutement directement en 2 ème année sur présentation d’une équivalence de formation d’au moins 1 an en post-bac.
 

Les Débouchés:

Nombreux et variés : intégration d’un
bureau d’études (mécanique, électrique et/ou automatisme)
ou un service maintenance-travaux neufs
(étude, réalisation, maintenance
et mise au point).

Nous vous rappelons que c’est l’ENTREPRISE qui embauche le candidat, le lycée ne faisant qu’examiner la recevabilité des dossiers.